La Magistrada Fabiana Estrada Tena, Coordinadora General de Asesores de la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), aseguró que, en los últimos cuatro años el Poder Judicial Federal mexicano ha vivido una transformación institucional muy profunda en materia de igualdad de género.
“Desde 2019, implementamos una estrategia muy vigorosa, muy robusta, muycomprometida para alcanzar la igualdad de género y la paridad en la Judicatura Federal”.
Al participar en el “Conversatorio: Experiencias regionales de participación de las mujeres en los poderes judiciales”, como parte del Congreso Internacional «El Enfoque de Género en la Administración de Justicia”, la Magistrada señaló que el PJF diseñó una política integral para alcanzar la paridad, que tiene tres ejes fundamentales que se complementan entre sí: detonar el liderazgo de las mujeres en la justicia federal, mejorar el entorno laboral y propiciar una justicia con perspectiva de género.
Fabiana Estrada resaltó algunas de las medidas que se han implementado en la administración del Ministro Presidente Arturo Zaldívar, en esta materia, como son: concursos exclusivos y paritarios para acceder al cargo de juezas y magistradas; homologación de las licencias de paternidad y maternidad; creación de espacios libres de violencia; implementación de una política de cero tolerancia al Acoso sexual; actualización del Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género; perspectiva de género en la formación judicial; uso de lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación institucional, entre otros.
“Todas las políticas de género del PJF son sostenibles, son cambios profundos que tienen cimientos normativos tanto en la legislación nacional como en nuestra normativa interna, son medidas inéditas, sensibles a la interseccionalidad, son estructurales, están basadas en un enfoque de igualdad sustantiva y están comprometidas con adoptar medidas correctivas que permitan cambiar los patrones socio culturales establecidos y desmantelar las estructuras que siguen bstaculizando la participación de las mujeres”, resaltó.
Finalmente, la Magistrada Fabiana Estrada reconoció que los retos en la materia son enormes, pues se requiere cambiar una cultura profundamente desigual. Sin embargo, subrayó que, con compromiso, trabajo y entusiasmo se pueden lograr cambios reales con un enfoque transformador: “Para poder comprometerse con la igualdad lo que se requiere es simplemente creer que todos tenemos los mismos derechos y la misma dignidad”.
